İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar uzanan süreçte; işveren, çalışan ve sendikalar bakımından hukuki danışmanlık ve uyuşmazlık çözümü hizmeti sağlıyoruz.
- İş sözleşmeleri, personel yönetmelikleri ve işyeri politikalarının hazırlanması
- İnsan kaynakları uygulamaları ve işçi özlük dosyalarının hukuki denetimi
- Disiplin süreçleri, savunma prosedürleri ve fesih işlemleri
- İşe iade, kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma ve izin alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklar
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluklar
- İş sağlığı ve güvenliği bakımından hukuki uyum çalışmaları
- Toplu iş hukuku, sendikal süreçler ve toplu iş sözleşmesi müzakereleri
- Zorunlu arabuluculuk, dava ve icra takipleri